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蔚来将要开展涉及组织和资源投入方向的调整:核心技术研发与产品上市成重点投入领域

来源:网络时间:2023-11-03 18:06广告

11 月 3 日,蔚来创始人、董事长、CEO 李斌发布内部全员信,提及蔚来将要开展涉及组织和资源投入方向的调整。

李斌的内部信称,蔚来会开展“三个确保”和“两个提效”。“三个确保”包括确保核心关键技术的投入,保持技术与产品的领先优势;确保销售服务能力足够应对激烈市场竞争;

确保 3 个品牌 9 款核心产品如期上市。“两个提效”包括提升人效 10% 和加速资源提效。今后,蔚来对于三年内不提升财务表现的项目,将被推迟和削减,以确保公司的长期竞争力。

有熟悉蔚来的专业人士表示,此次蔚来的变动涉及组织调整和资源投入方向调整,有利于组织效率和资源效率的提升,对蔚来自身而言属于重大利好。过去一段时间,蔚来规模扩张得过快,员工数量急剧增加,曾经一年招聘将近一万人,使得整个公司规模达到三万多人。过快的组织扩张,在一定程度上造成了人效降低。此时,蔚来做出组织调整,旨在保持健康的组织流动性。

此外,蔚来三年不提升财务表现的项目将被推迟和削减,在专业人士看来意味着蔚来的资源投入方向更务实,更具有商业效率,而且在确保核心技术投入的前提下,长期和短期投入可以更好地平衡。

从今年下半年的情况看,蔚来的销量较上半年大幅提升,在 30 万元以上的高端纯电市场份额超过 50%,在高端纯电市场的引领作用依然明显。根据近几个月的销量看,蔚来平均销量超过 1.6 万台,单月收入超过 60 亿元。

在今年融资难的大环境中,蔚来依然被看好。截至 2023 年 6 月 30 日,蔚来现金储备为 315 亿元。今年 7 月,阿布扎比投资机构 CYVN 通过定向增发新股和老股转让的方式完成总计约 11 亿美元的战略投资。今年 9 月,蔚来成功发行总计 10 亿美元可转换优先债券,这两笔融资将有效改善蔚来的现金流。有投资者表示,蔚来当前现金充裕,发展空间大,眼下开展组织调整提效是最合适的时机。

据分析,目前各行各业都在讲究理性发展,科技、互联网、汽车等行业的组织优化已成为常态。不少互联网企业在近两年在财务状况良好的前提下,依然开展持续的组织优化行动,“降本增效”已是大势所趋。

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